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在医院当收费员的工作怎么样啊?

职业发展广，稳定性高。虽三甲医院收费员的工作较基础，但今后在医疗行业中的职业发展奠定了基础。如今后可凭借丰富工作经验在医院内部转岗，或通过提升学历等方式获得更多的职业机会。

至5000元，缴纳五险一金。根据查询BOSS直聘网显示，二甲医院收费员的每月工资在3000至5000元，有年终奖，有带薪年假，入职即购买五险一金。

好。根据查询职友集得知：工作轻松：社区卫生服务中心就诊病人比较少，相比于服务人员工作量更少，工作轻松。福利待遇好：社区卫生服务中心收费员除了有基础工资为每个月2500元，还能根据表现获得奖金，该工作非常好。

根据保定三甲医院官网查询：3200元。五险一金，福利待遇齐全。

DRG/DIP收费了是不是让医院更赚钱了,好于医院吗,所以说看病需要付更多的...

患者医疗质量安全得到更好的保证，费用更加合理。DRG付费是指按疾病诊断相关分组付费，将疾病按照严重程度、治疗方法的复杂程度以及治疗成本的不同划分为不同的组，制定医保支付标准。

DRG付费可以让看病就医费用更直观，更清晰。病人的病情与治疗方法确定后，自己知道大概要花多少钱，个人出多少，医保报销多少，做到心中有数，减少不必要的检查，避免吃不该吃的药，避免被过度医疗，从而降低看病就医费用。

DRG-DIP自2000年开始在中国大陆得到应用，目前已经成为公立医院收费的主流方式之一。在国家卫健委的推动下，越来越多的医疗机构开始适应DRG-DIP的工作方式。

付费设计立足点不同。drg侧重以病例组合为单位，体现对医疗机构规范“同病同操作”病例诊疗路径的导向作用，发挥医保支付的激励约束作用。

DRG付费支付标准的计算分为相对权重与费率的测算；DIP支付标准的测算分为病种分值与点值的测算；监管难点有差异。

his系统很赚钱吗

1、HIS前景广阔G_Aries：现在ERP都已经成型，人才也基本饱和，大型的集团系统市场差不多都已垄断，做ERP如果能进大公司还可以，小公司简直是浪费青春！而HIS处于高速发展期，人才需求量很大。

2、如果是二级医院的话应该是在18-25W之间吧，如果是三级的话应该是在100W往上的。根据不通的医院需求也是不一样的，还有就是想要上多少个模块等等，有很多的变量因素。

3、当前日本的HIS总的趋势是系统化、网络化、综合性，开始走自上而下的开发路线，一般都有大型机作为中心、支撑整个系统工作，并尽量采用微机和网络技术，投资规模大，正在实现ordering工作方式，即数据从发生源直接输入计算机。

4、两部分又包含若干子系统。其主要目的是减轻医疗机构的财务、人事、药物、病患信息管理等工作，从而提高医院工作效率，获得更好的效益。国内做这一块的厂商很多，知名的比如东华软件，金仕达卫宁。

5、第一量化交易系统能不能稳定盈利，这个是靠系统本身的优劣来完成的。如果一个很优秀的交易系统，可能大部分情况下都是赚钱的。如果一个交易系统比较差劲儿，可能大部分情况都是赔钱的。

6、如果你的医院非常赚钱，可以花几万甚至几十万来购买一套完整的系统，功能多使用感更好是肯定的，不过后期维护、升级价格也是很高的。

做医疗行业的软件开发怎么样?

现在医疗行业软件开发还是有着比较大的市场，比如一个县的乡镇级医院就达到五六十家，医疗机构纷杂，涉及的医疗行政单位也多，而医疗信息化推广却是一个刚起步的阶段。只要需求量庞大医疗软件开发就会有比较好的发展。

人员优化，提升医院效率智慧医疗的应用使得医院的人员成本也大大降低，收费窗口人员的工作量大幅下降，医院的更多工作人员可以调配至其他岗位，充分发挥与提升了人员价值。

好。休假方面。通用医疗软件开发是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。通用医疗软件开发不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

医疗软件的销售提成

百分之十。草医生是一款非常出色的移动问答软件，在线医疗就在甘草医生APP，该软件使用户摆脱各种问题，起看一单医生的提成是百分之十，相对同行已经高出百分之五。

我们是做医疗HIS，LIS，PACS等医疗软件的，目前公司正在筹建市场部（集销售部一体），平时以商务，公关为主。公司老总让我做一份市场部人员的提成方案。

%-18%。软件行业销售是按照销售金额和销售的件数来提成的，销售的件数越多、金额越高，提成越高，提成是9%-18%。软件产业：以生产或制造软件的企业统称，软件业从1949年就开始了。

%-10%。根据碧迪医疗发布的招聘信息显示，销售两名，本科以上学历，工资为6000＋，月销售提成为3%-10%。提成是指即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的鼓励性。

百分之5到百分之15之间。根据相关资料显示很医疗设备业务员提成一般为百分之5到百分之15不等，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高。

智能医疗app开发有什么好处?

医疗app定制开发好处有：挂号简单排队挂号是最耗费人们时间的医疗环节，医院挂号普遍都是人工操作，效率比较低下，特别是在一些大医院，患者几百号人排队等待，非常不人性化。

提高医疗服务效率。智慧医疗利用信息技术和人工智能等技术手段，可以帮助医疗机构提高医疗服务效率，实现智能化诊断、自动化取药等，缩短就医时间，缓解医疗资源紧张。改善医疗服务体验。

能够满足医疗健康信息、医疗设备与用品、公共卫生安全的智能化管理与监控等方面的需求，从而解决医疗平台支撑薄弱、医疗服务水平整体较低、医疗安全生产隐患等问题。

浪费太多时间精力当然还有钱！医患之间缺乏有效的交流，使之冲突不断升级。智能医疗app开发的好处：提高医患的互动 远程患者监控 提高服务质量 奥芯医疗APP开发不仅是患者看病的好平台，也是医护人员提高技能的好场所。

向移动性、多样性、实时性方向发展，产生极大的社会效益和经济效益。一切技术的发展，只有改变人们的生活才会变得有价值。在医疗资源极度分布不均匀、技术与概念普及极度缺乏的现在，我仍然看好远程医疗App开发的。

在线咨询：在中国看病难是一个普遍存在社会问题，医疗APP在线咨询功能给患者在线询问病情带来了便捷，只要手机在手就可以免费咨询资深医师。

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