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HRP-医院运营管理系统

1、HRP 是引入企业 ERP 的先进管理思想和理念，结合医院管理特点，按照现代医院管理的五化理念，将医院的人、财、物、科研统一纳入管理体系的综合运营管理信息系统。

2、HMIS（Health Management Information System，卫生健康管理信息系统）和HIS（Hospital Information System，医院信息系统）是两个不同的概念，但它们之间存在一定的关系。

3、HRP（Hospital Resource Planning）作为先进的医院资源管理系统工作之一，能够合理利用医院现有资源，提高医院管理水平，不断增强医院竞争实力。

医学术语ERP是什么意思

ERP是企业资源计划的简称，是一种集成管理信息系统，可涵盖企业各个部门和业务流程，包括采购、销售、仓库管理、生产制造、人力资源、财务等。

ERP：有效不应期ffective Refractive Period 。医学和生理学名词，以心室肌肉为例，心室肌的有效不应期是指心室肌由0期去极化开始至复极到膜电位-60mV这一段时间。

分别是有效不应期，动作电位时程，血管紧张素受体阻断剂。

三明重机实施erp后,哪些业务得到了改善

第一，实现企业的信息数据集成管理。好的ERP软件能综合管理企业的进货、销售、库存、财务这些环节的数据，解决以往人工管理模式下，部门较分散、管理涣散、信息不通、管理漏洞频繁等一系列问题。

其次，ERP系统在库存管理模块提供了齐套和缺件分析功能，在装配前可提前对零部件库存进行成套和缺件分析，及时预警，并打印出缺件表来，使缺件问题得到事前控制，采取有效的调控手段，保证生产的正常进行。

e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。

ERP在中小企业的应用分析和改进策略

1、第二，快速消费品行业要在一个完整的回款期以后才能看出问题和效果，在此基础上，要进行五种分析：稳定性分析、熟练程度分析、系统缺陷分析、实施预期目标的对比分析和应用效果分析。通过这几种分析，ERP应用的效果才能显现出来。

2、第一：提升管理效率。企业采用ERP系统，一个重要的目的是提升企业的管理效率，所以优化ERP系统要从提升管理效率入手。

3、第三步：培训员工，增加技能 任何ERP系统，最终都得依靠最基层的职工具体操作。

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