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锐拓医院管理系统的系统功能简介

锐拓医院管理系统适用于大、中、小规模的医院使用，软件版本有门诊版、住院版、专业版。

欠款功能：具有欠款、还款、坏帐、查询及统计等功能，使付款方式更加完善、人性化，便于医院业务工作开展；疗程跟踪：预约挂号、跟踪回访、治疗注意事项提醒、治疗后帮助答疑等。

安全：支持双服务器运行，权限分配，数据备份，U盾加密四重数据保护，让您的数据安全无忧。稳定：强大的开发团队，丰富的开发经验。经过十年锤炼，软件已成熟可靠、性能稳定，且日趋完善。

使用简单顺心；· 库存变动实行双向认可，确保不会出现药品出入流差错；· 提供双服务器支持，防止单台服务器崩溃后系统无法运行的尴尬；· 账务处理更安全，初复诊报表更专业、业绩分析更透彻、系统操作更快捷。

锐拓医院管理系统是由莆田锐拓软件有限公司研发的专业医院管理系统 。公司引进了国内外一批从事软件开发的优秀人才，在医疗管理系统开发方面有着非常丰富的经验，在从事医院管理系统开发已有数十年，软件成熟、稳定。

医院门诊收费员需要培训多久能上岗

需要。社区医院收费员要持有会计资格证等证书，需经过会计、经济、社保、培训等系统培训才能上岗。

一开始要培训一个月左右，一般去学校军训20天左右，然后就区别得收费站实习20天。接着就是上岗工作，一般上岗工作前三个月和岗前培训都算是实习。试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。

各个医院不一样的，我们医院第二天就出结果了，也有的医院要等一周左右出结果。

答--这是企业都员工培训后的一种认证的程序，所有的企业员工都必须通过培训后上岗。

医院门诊收款需要学习什么

掌握医疗收费流程和操作，包括开立收费项目、核对费用、结算方式、发票开具等环节。理解医疗收费系统的使用方法和常见问题解决技巧。

医院收费员需要的要求如下：大专及以上学历，具有财务管理、会计、信息技术或相关专业背景优先。熟练掌握电脑办公软件，有良好的文字功底。具有较强的组织协调能力和分析思维，有较强的客户服务意识。

适合读一些正能量的书。如：《人性的弱点员工读本》、《做一名有契约精神的员工》、《职场定律：三分机遇，七分努力》、《高效率工作慢节奏生活》这些书都挺不错的，具有正能量精神，非常适合员工学习。

这种工作属于财务出纳，一般学财经类的专业都能胜任。

医院的收费处工作，应该是收银员的工作，个人感得不需要相关的会计知识。如果从个人发展的角度，你应该先取考取会计从业资格证，往会计的方向发展。会计实务的工作经验必须在会计岗位上才能获得。

医院收款员考试笔试基本内容

1、医院收费员属于会计财务方面的。 所以考试的专业知识会考核以下方面： 基本财务会计方面的专业知识； 电脑操作方面的知识。

2、招聘岗位专业相关知识命题，重点考察基本知识、基本技能，无指定教材和大纲。

3、基本内容是：点清现金，看清数字，再收付。还会考一些常识题，但是如果是有文字版的常识题，医院方面也会给你们提供考试的范围的，医院如果不指定范围自己准备的话范围就很宽了。

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