系统评价检索注意点_系统评价检索注意点包括-诺杰超卓电子科技网

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1、衡量信息检索效率的指标有查全率、查准率、漏检率、误检率、检索速度。查全率（Recall Ratio）是指从数据库内检出的相关的信息量与总量的比率。查全率绝对值很难计算，只能根据数据库内容、数量来估算。

2、衡量检索效果的指标主要是查全率、查准率、漏检率与误检率。其中最重要的是查全率与查准率，两者之间成反比关系。

3、响应时间：响应时间是指用户发出检索请求后，系统返回检索结果所需的时间，响应时间越短，说明检索系统的效率越高，检索效果越好。

4、是查找信息的方法和手段，在信息探索之后，会对该探索结果进行评价，评价的指标包括查全率、查准率、响应时间、用户负担、输出形式等，其中查全率=被检出相关信息量/相关信息总量，查准率=被检出相关信息量/被检出信息总量。

1、系统的好坏可以从目标明确、结构合理、接口清除、能观能控等方面进行评价。目标明确每个系统均为一个目标而运动的。结构合理一个系统由若干子系统组成，子系统又可划分为更细的子系统。

2、质量软件系统的成熟、稳定、可靠以及软件供应商的服务状况对于企业业务的顺利进行有着直接的影响。因此，企业需要考察软件的质量。

3、信息系统对资源的开发率和利用率。如果把OA信息系统比作人体骨骼的话，信息资源就是肌肉和血液。从信息资源开发利用角度，可以评价信息系统的利用程度和企业的知识管理水平。

4、系统评价方法有以下四类：专家评估：由专家根据本人的知识和经验直接判断来进行评价。常用的有特尔斐法、评分法、表决法和检查表法等；技术经济评估：以价值的各种表现形式来计算系统的效益而达到评价的目的。

5、公司建立业绩考核和评价体系需要根据企业的实际情况和需求进行设计和制定，但通常包括以下几个步骤：确定考核目标：企业需要根据自身的战略目标和业务计划，确定业绩考核的目标和指标，确保考核目标与企业的发展目标相一致。

1、如果检索结果过少查全率很低需要调整检索范围此时调整检索策略的方法有以下三种：用逻辑 “ 或 ” 或截词增加同族概念；增加限制调节；精准查询。

2、调整检索策略：如果初次检索结果不理想，可以尝试调整检索策略，例如更换关键词、增加或删除布尔运算符等。参考相关文献：在获得一些初步的检索结果后，可以参考这些文献中引用的其他文献，进一步拓展检索范围。

3、首先当检索结果走两个极端，命中的文献太多或结果为零，应及时修改检索策略。其次命中记录太多，则需进行缩检，以提高检索的专指度，考虑增加或换用下位词，限制可检字段等措施。

4、当检索结果不满意——结果太多，应该缩小检索以便提高查准率，可采用下列方法来调整检索式：增设限制条件至特定栏位及年代；如：检索清朝，前面加入1662年-1723年。

5、不断尝试和调整搜索策略：如果您的搜索结果不理想，不要放弃。尝试不同的搜索策略，调整关键词、搜索选项等，以获得更准确和理想的结果。

响应时间：响应时间是指用户发出检索请求后，系统返回检索结果所需的时间，响应时间越短，说明检索系统的效率越高，检索效果越好。

查全率（Recall）：指在评价检索过程中，系统检索出的相关文献量与系统实际收录的相关文献总量之比。查全率高表示系统能够较好地检索到相关文献，覆盖面广。

评价检索效果有6项评价检索效果的指标，它们由克兰弗登（Cranfield）在分析用户基本要求的基础上提出的，包括：收录范围、查全率、查准率、响应时间、用户负担及输出形式。

检索效果评价指标有四个查全率、查准率、漏检率和误检率。检索效果是指信息资源检索系统检索信息的有效程度，反映信息资源检索系统的能力。

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