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税务部门研究制定进一步推进“放管服”改革措施

1、为贯彻落实党中央、国务院决策部署，税务总局党组决定，用集成的理念方法，研究在更高层次、更大范围、更深程度上深入推进税务系统“放管服”改革，统筹谋划、整体推进，进一步优化税收环境。

2、税务放管服9条措施：坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，认真做好减免税审批工作，绝不能越权减免税；规范机构设置，完善组织体系。

3、全面进行减证放权。推行信用体系建设，着力解决企业发展难题。着力优化税务服务。税务服务设施建设得到较大改善。虽然税务“放管服”改革推进顺利，市场预期良好，群众普遍反映营商环境有较大改善。

4、《关于进一步深化税收征管改革的意见》是为深入推进税务领域“放管服”改革，完善税务监管体系，打造市场化法治化国际化营商环境，更好服务市场主体发展而制定的法规。

单位公示,考核评价意见表怎么填写

1、该同志自到单位以来，自觉尊纪守法，无违法违纪记录，未参加非法组织活动，拥护共产党的领导，自觉维护改革发展和稳定局面，积极工作。

2、本人对考核结果的意见1 自己的专业面狭窄，认识不够，限制了自身的发展和工作的展开，在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。

3、能比较全面地掌握xx-xx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。

4、如：xx在工作其间表现出色，很好的完成了单位交付的各项工作，工作踏实认真，尊重同事，并能积极的和同事沟通工作中遇到的问题，能严格遵守工作纪律，很好的完成工作。

5、单位意见填写内容如下：该同志在这一年的工作中，能自觉做到遵制循章，对自己高标准严要求自己。顾全大局、服从工作安排，团结同事，乐于助人。

纳税信用评价

纳税信用等级评定指标累计值为100分，其中考评分为90分以上的为A级纳税人，考评分在70-90分之间的为B级纳税人，而C级纳税人考评分在40-70之间，考评分在40分一下的话则为D级纳税人。

纳税评级标准是税务机关会根据企业履行纳税义务的情况，对其纳税信用等级进行评定。

纳税信用等级评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分ABCD四级。

帮助纳税人开展好复评、异议申诉等工作，助力纳税人获得更加公正、科学的纳税信用评价等级。加强纳税信用等级运用。引导企业加强纳税遵从度，提高纳税信用评级，在招投标、银行贷款、土地审批等方面拓展纳税信用增值应用。

年度评价指标得分和直接判级方式 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人 　根据《国家税务总局关于发布的公告》（国家税务总局公告2014年第40号）第十五条规定：“纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。

对纳税信用评价为B级的纳税人，税务机关实施正常管理，适时进行税收政策和管理规定的辅导，并视信用评价状态变化趋势选择性地提供A级纳税人的激励措施。

给税局的建议有哪些

1、建议分行业、分批次组织企业主要负责人或财务人员每年培训学习一次，主要学习国家税收政策新文件新精神。 1建议及时将税收新政策通知到相关单位的财务部门，并在办税大厅内张贴公布。

2、建议提供税收优惠。税务部门是需要给纳税人提供必要的税收优惠政策，国家出台的优惠政策，必须要通过税务局来执行，并落实到纳税人中间，这个环节必须严格管理，严格执行规章制度。

3、建议时多推广线上服务平台，因为疫情的原因，大家都不愿意到办税大厅区现场办理业务，如果线上平台非常成熟、方便、快捷的话，大家还是愿意使用线上平台的，毕竟不会来回跑腿也不会排队，非常的方便。

4、如何落实纳税服务规范0 实施情况及意见建议 一是要以先进单位为基准，从纳税人关心的事情做起，切实提升落实规范的水平。

纳税评估工作总结三篇

关于对部份企业开展纳税评估工作，我局引起高度重视，迅速成立专班人员、制定评估实施方案、明确评估事项、规范评估程序、严肃评估纪律，自九月份对部分企业展开了详细的评估工作。

今年初，根据县局下发的《20xx年纳税服务工作规划》，我们稽查局精心策划，制定了《20xx年纳税服务目标任务分解表》，并在实际稽查工作中严格执行。

在业务学习方面，我确定了以税收管理员管理手册和纳税评估技巧为重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

税务工作总结篇一 我叫__ ，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。

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